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危険に直面して:統合された健康と安全

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効果的な事故防止は、規定された安全衛生規則と法的要件から生じるだけではありません。一方、実際には、職場での安全は社会的責任の表明であり、同時に企業にとって重要な成功要因です。健康、幸福は満足感、低病気率、高いレベルのコミットメントを保証します。労働安全は、要件としてだけでなく、企業文化の基盤としても見えるべきです。したがって、この分野の傾向は、積極的な安全文化へと向かい、反応的なアプローチから離れて、すなわち事故に単に反応するだけです。

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