Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen
Willkommen auf unserer neu gestalteten Website!

UN GLOBAL COMPACT

UN GLOBAL COMPACT
(Ziel Nr. 5)

Gleichstellung der Geschlechter

Wie in 5.5 der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung dargelegt, setzen wir uns dafür ein, „die volle und wirksame Teilhabe von Frauen sowie gleiche Chancen für Führungsrollen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben sicherzustellen". Um das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu fördern, treten wir für Chancengleichheit und gleiche Rechte für alle innerhalb von TENTE ein. Unabhängig von Geschlecht, Religion, kulturellem Hintergrund oder anderen Faktoren genießt jeder TENTE-Mitarbeiter die gleichen Rechte und Privilegien. Unser Engagement für diese ethische Verantwortung wird transparent im gesamten Unternehmen kommuniziert und steht im Einklang mit unserer Leadership-Wheel-Richtlinie für ethisches Verhalten und Unternehmenswerte. Dieser Ansatz schafft ein internes Umfeld, das die Arbeitsethik stärkt und sich wiederum positiv auf unsere umfassenderen gesellschaftlichen Verantwortlichkeiten auswirkt. Um unser Engagement weiter zu festigen, haben wir die Nachhaltigkeitsziele in unserem Verhaltenskodex verankert. Im Einklang mit unserem Bekenntnis zu Vielfalt und Chancengleichheit haben wir einen besonderen Schwerpunkt auf die Förderung von Frauen in unseren Reihen gelegt. Wir erkennen an, dass die Fähigkeiten und Talente von Frauen von unschätzbarem Wert sind, und fördern und unterstützen sie aktiv auf ihrem beruflichen Weg. Innerhalb von TENTE bekleiden Frauen zentrale Führungspositionen in verschiedenen Abteilungen und leisten bedeutende Beiträge zum Erfolg unseres Unternehmens. Bei TENTE sind wir überzeugt, dass die Stärkung von Frauen und die Förderung von Vielfalt in unserer Belegschaft nicht nur unser Unternehmen stärkt, sondern auch zum Fortschritt der Gesellschaft als Ganzes beiträgt. Wir verpflichten uns, diese Werte zu vertreten, und werden die Talente und Fähigkeiten aller unserer Mitarbeiter unabhängig von deren Hintergrund oder Geschlecht auch weiterhin aktiv unterstützen und fördern, um eine bessere und inklusivere Zukunft für alle zu gewährleisten.
(Ziel Nr. 12)

Verantwortungsvoller Konsum und Produktion

Die UN-Nachhaltigkeitsziele 12.5 und 12.6 fordern eine erhebliche Reduzierung der Abfallerzeugung sowie die Förderung nachhaltiger Praktiken und die Integration der Berichterstattung. Um diese Ziele zu erreichen, setzen wir auf innovatives Denken und anspruchsvolle technische Entwicklungen sowie auf modernste Materialien aus hochwertigsten Rohstoffen. Unsere nachhaltigen Lösungen erfüllen nicht nur strenge Umweltstandards, sondern berücksichtigen auch die spezifischen Einsatzbedingungen in verschiedenen Bereichen. Wir managen aktiv unseren CO₂-Fußabdruck, betreiben effektives Abfallmanagement, engagieren uns in Recyclinginitiativen und stellen einen verantwortungsvollen Energieverbrauch sicher. Nachhaltigkeit ist in unseren Produktions- und Produktentwicklungsprozessen als selbstverständlicher und unverzichtbarer Bestandteil unserer Verpflichtung verankert. In unserem kontinuierlichen Streben nach umweltfreundlichen Lösungen haben wir unser wegweisendes Produkt Anika evo entwickelt, eine Rolle aus bis zu 98 % biobasierten Materialien. Diese bahnbrechende Initiative reduziert unseren CO₂-Fußabdruck um beeindruckende 60 %. Bei der Stahlblechproduktion lassen wir keinen Raum für Verschwendung. Jedes übrig gebliebene Material aus der Produktion wird sorgfältig gesammelt und dem Recycling zugeführt. Das Gleiche gilt für Granulat. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass nichts verschwendet wird, denn wir sind fest davon überzeugt, dass „Abfall nur dann Abfall ist, wenn man ihn zu Abfall macht", und wir sind entschlossen, das Beste aus jeder Ressource zu machen. Eine unserer Tochtergesellschaften in Frankreich zeigt, wie wir Ziel 12 für verantwortungsvollen Konsum und Produktion umsetzen. Diese Tochtergesellschaft hat bedeutende Fortschritte bei der Reduzierung ihres Energieverbrauchs für die Klimatisierung durch die Implementierung innovativer Lösungen erzielt. Dazu gehören die Abdeckung der Dächer mit Paneelen, um übermäßige Hitze zu vermeiden, der Austausch von Fenstern zur Steigerung der Kühleffizienz und die Schaffung eines angenehmeren Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter. Diese Maßnahmen verbessern nicht nur das Wohlbefinden der Belegschaft, sondern leisten auch einen erheblichen Beitrag zur Reduzierung des Energieverbrauchs für die Klimatisierung, was wiederum den Gesamtenergiebedarf senkt. Bei TENTE setzen wir uns dafür ein, einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gemeinschaften, denen wir dienen, zu hinterlassen, und durch unser unerschütterliches Engagement für Nachhaltigkeit und unsere wegweisenden Initiativen streben wir nach einer grüneren, nachhaltigeren Zukunft für alle.
(Ziel Nr. 13)

Klimaschutz

In Übereinstimmung mit Ziel 13.2 der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung haben wir uns verpflichtet, „Maßnahmen zum Klimaschutz in nationale Politiken, Strategien und Planungen zu integrieren." In einer Zeit, in der verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt von größter Bedeutung ist, legt TENTE großen Wert auf Klimaschutzmaßnahmen. Wir haben maßgeblich dazu beigetragen, das Bewusstsein für den Klimawandel und Nachhaltigkeit zu schärfen, und unsere Bemühungen erstrecken sich darauf, unsere Politiken und Strategien mit Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels in Einklang zu bringen, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft für alle zu fördern. Bei TENTE erstreckt sich unser Engagement für Nachhaltigkeit auf unser gesamtes weltweites Netzwerk von Tochtergesellschaften. Ein Beispiel für dieses Engagement ist die flächendeckende Installation von Solarpanels in unseren Betriebsstätten. Dies schließt den TENTE International Campus ein, wo der Strom aller Fahrzeugladestationen durch Solarpanels bereitgestellt wird, was einen beeindruckenden Beitrag zu unseren Nachhaltigkeitszielen leistet. Tatsächlich machen diese Panels bemerkenswerte 50 % des auf dem Campus verbrauchten Stroms aus, was unser unerschütterliches Engagement für saubere Energielösungen unterstreicht. Darüber hinaus haben wir im Rahmen unserer fortlaufenden Nachhaltigkeitsbemühungen eine neue Richtlinie eingeführt, die die Nutzung elektrischer Firmenwagen fördert. Dabei haben wir jedoch einen verantwortungsvollen Ansatz gewählt, der sicherstellt, dass die Infrastruktur in den jeweiligen Ländern, in denen sich unsere Tochtergesellschaften befinden, diesen Übergang unterstützt. Mit dieser Richtlinie wollen wir unseren CO₂-Fußabdruck reduzieren und die Nutzung von Elektrofahrzeugen auf eine Weise fördern, die sowohl umweltfreundlich als auch praktikabel ist, und leisten damit einen weiteren Beitrag zum globalen Übergang zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Zukunft.